L'INSERTION PAR LE TRAVAIL TEMPORAIRE

Dimension économique et sociale

L'insertion par l'économique est considérée comme un maillon essentiel destiné à lutter contre les exclusions. Elle répond aux besoins des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en proposant un accompagnement individuel et une activité économique rémunérée. Cette approche va logiquement déclencher auprès de tous nos salariés des réflexes positifs quant à un retour sur le marché du travail classique (circulaire mars 1999 direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle).

Une Loi pour l'intérim d'insertion :

En vertu des dispositions de la loi du 29 juillet 1998 et ses décrets, POLE EMPLOI est chargé de délivrer avant chaque embauche au sein de notre structure un agrément sur la base d'un diagnostic social et professionnel et sur la motivation des publics Cet agrément ouvre droit pour le bénéficiaire à un parcours d'insertion avec comme finalité, le retour sur le marché du travail

Notre mission:

Faciliter le retour à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés dans leur parcours professionnel au travers d'expériences en entreprises. Notre entreprise fonctionne de la même façon qu'une agence d'intérim. Ce qui nous en différencie, c'est que nous accueillons des personnes en difficulté d'emploi et que les missions intérimaires que ces personnes éffectuent font partie d'un parcours de retour à l'emploi: Jeunes ayant peu ou pas travaillé, travailleurs peu ou pas qualifiés, demandeurs d'emploi de longue durée, travailleurs devant éffectuer une conversion. Les contrats de travail temporaire sont soumis aux dispositions prévues par le code du travail réglementant le travail temporaire

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